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云南恩洪煤业有限公司2025年社会招聘公告返回公招列表 >>

2025-03-20


一、企业简介

云南恩洪煤业有限公司(以下简称:恩洪煤业)于1958年建矿,2021年改制,是云南省煤炭产业集团有限公司(以下简称:云煤集团)下属的国有中型煤炭企业,公司性质为有限责任公司(国有独资),注册资本为3.72亿元。恩洪煤业位于云南省曲靖市麒麟区,矿井属双突矿井,三软近水平煤层。矿井面积6.82平方公里,保有储量9299万吨,可采储量6509万吨,煤炭资源量丰富,属优质主焦煤。恩洪煤业核定生产能力为60万吨/年,配套入洗能力180万吨/年选煤厂。

恩洪煤业设立15个部室,包括矿井生产五个部室,选煤管理部、经营管理部、综合管理部等生产部室,以及资产财务部、党群与人力资源部、纪检审计法务部、规划发展部、办公室等职能部室。企业党工群团组织健全,职工在册人数1209人,2024年完成自产原煤60万吨,实现收入7.96亿元,利润总额1.73亿元,在岗职工人均收入10.86万元/年。


二、企业理念

信念立矿、文化兴矿、人才强矿、发展富矿、生态美矿、和谐安矿。


三、企业愿景

发展成为具有竞争优势的现代化、智能化矿井,力争改扩建生产能力90万吨/年,实现人均收入逐年增长。


四、招聘岗位

面向社会招聘从事井下生产相关岗位35人。


五、招聘要求

(一)从事井下生产相关岗位,有5年以上工作经验者,优先考虑;

(二)因从事井下生产相关工作,应聘者限男性,年龄35周岁及以下,具备高中、技校、职高、中专及以上学历,年龄以报名截止日为准;

(三)思想政治素质好,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;

(四)遵纪守法,无不良记录,身体健康,能胜任本职工作;

(五)确保无任何与岗位(工种)相关的职业禁忌证和“三高”、冠心病等疾病。


六、其他不符合报名的情形

(一)受到过刑事处罚的;

(二)受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;

(三)正在接受有关部门的调查尚未做出结论的;

(四)劳动合同法规定用人单位可以解除劳动合同情形的,与本公司解除劳动合同情形的;

(五)其他不宜参加招聘情形的。


七、招聘程序

(一)发布招聘公告。招聘公告以公司微信公众号、宣传栏公开发布的信息为准。

(二)现场报名。需填写《云南恩洪煤业有限公司2025年社会招聘报名表》,并提交身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件各一份。

报名时间:2025年3月20日14:00-18:00。

报名地点:恩洪煤业招待所一楼

(三)资格审查:2025年3月21日将对报名人员进行统一资格审查,筛选出符合岗位要求的候选人。

(四)组织选拔。本次招聘采取“体能测试+面试”相结合的方式,其中体能测试成绩占70%,面试成绩占30%,加权计算综合成绩。体能测试成绩根据《体能测试评分标准》进行评定,确保评分的公正性和准确性。

1.体能测试:测试时间及地点:2025年3月24日上午 8:30-11:30,恩洪煤业救护队。测试项目:负重跑步、负重深蹲、检力器三项。

2.面试:面试时间和地点:2025年3月24日下午14:00-16:00,云南恩洪煤业有限公司招待所三楼会议室。面试方法:应聘人员根据抽取的顺序依次面试,每位应聘人员面试时间10分钟,考官根据应聘人员的应答进行打分。面试成绩为各位考官打分的平均值,采用百分制,保留小数点后两位,面试结束后立即公布。面试考官与应试者是直系、旁系亲属,或存在其他影响公平面试的情形,实行回避制度。

(五)根据体能测试和面试综合成绩排序,确定拟录用人选建议,提交公司会议审议后正式确定,并进行3天公示。公示无异议后,报集团审批。

(六)岗前体检。通知拟录用人选到指定医院进行身体健康状况检查。体检时间及地点另行通知。若存在体检不合格人员,将根据综合成绩,从同一职位面试成绩合格的报考人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(七)办理入职及岗前培训。入职后组织岗前培训,培训考核不合格的不予录用;培训考核合格被录用人员在规定时间内签订劳动合同,逾期不签订者,可取消其录用资格。

(八)试用期考核。试用期期间待遇按公司相关规定执行,试用期满考核不合格的给予解除劳动合同。

(九)工作监督。本次招聘全程接受各方面监督,公司纪委办公室及时受理监督举报,并按管理权限进行处理。监督举报电话:0874-3938612。


八、福利待遇

(一)公司为员工创造实现自身价值的良好环境和薪酬福利保障体系,规划了职业生涯路径,搭建了职业晋升通道。公司建立了全面且完善的薪酬分配体系,全面推行全员绩效考核机制,并构建了以经济效益为导向的薪酬与考核激励制度,确保员工薪资能够逐年稳步提升,一经被录用,公司将与劳动者签订正式的劳动合同,并严格按照国家规定为员工缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险),以及住房公积金和企业年金。

(二)薪酬按照公司相关规定标准执行。

(三)公司不仅提供福利住房,还自建了单身公寓和廉租房等多种住宿选择,确保员工的住宿需求得到满足;同时,公司还自建了食堂,为员工提供经济实惠且营养丰富的福利性用餐。


九、其他事项

报名咨询联系人及电话:栾老师、袁老师,0874-3938879。


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