职责：
1、负责根据公司制定的销售任务，制定销售计划，完成销售目标；
2、负责销售团队人员的管理，培训，及团队建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
任职资格：
1、年龄25-40岁，学历大专，具有1年以上团队管理经验；
2、语言表达与沟通能力强，抗压能力强，精于客户管理；
3、较强的学习能力、有吃苦耐劳精神、有责任心，有团队合作精神；
薪资构成:无责底薪5000元/月（最高可达30000元）+提成奖金+五险+绩效分红+期权+虚拟股权+节日福利，综合月收入6000元/月以上。
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